Actualmente estoy leyendo un libro ‘polémico’ de Napoleon Hill, llamado ‘Think and Grow Rich’ (Piensa y hazte rico), escrito en 1937 durante la Gran Depresión en EEUU. Sin entrar a valorar lo que invita a pensar el título del libro (otro método para hacerse rico que sólo enriquece a su autor), creo en su interior guarda muchos puntos interesantes, y más teniendo en cuenta el en contexto en el que fue escrito.
Uno de esos puntos interesantes que Napoleon Hill plantea en su libro es este, ‘Las 10 principales causas de fracaso en el liderazgo’:
- Incapacidad para organizar los detalles. Un lider no está siempre ‘demasiado ocupado’ para hacer algo de lo que deba ocuparse él.
- Falta de voluntad para prestar un humilde servicio. Un verdadero líder es servicial con todos.
- Expectativa de pago por lo que él sabe, en lugar por lo que él hace con lo que él sabe.
- Miedo a la competencia de sus seguidores.
- Falta de imaginación.
- Egoísmo. Un lider no reclama ni usurpa ningún honor.
- Inestabilidad.
- Deslealtad.
- Enfasis de la autoridad de liderazgo. Un verdadero líder no impone su liderazgo por la fuerza.
- Énfasis por el título. Un verdadero líder no se gana el respeto de sus seguidores por su título, por le contrario su puerta está para quien quiera entrar.
Siéntete libre para comentar si no estás de acuerdo con alguno de los puntos, o quieres destacar alguno de los puntos por encima de los demás.
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